Jeg er en erfaren leder og coach med lidenskap for smidig utvikling, teamhelse og verdiskapende produktledelse. Gjennom min reise fra produkteier til people manager har jeg sett hvordan "Tight-Loose-Tight"-prinsippet skaper resultater: tydelig retning, autonomi til teamet, og grundig validering av verdien som skapes.
Med bakgrunn fra både konsulentbransjen og produktutvikling brenner jeg for å bygge psykologisk trygge team som leverer kontinuerlig verdi. Jeg tror på målstyring gjennom OKR, systematisk måling av teamhelse, og balansen mellom kortsiktige gevinster og langsiktig strategisk utvikling.
Som leder og coach hjelper jeg organisasjoner med å transformere fra prosjekt- til produkttenkning, etablere autonome team, og skape kulturer der mennesker trives og presterer. Min erfaring har lært meg at når vi setter mennesker først, følger resultatene naturlig.
Laster innlegg...